DSpace
[Register]
 

eKhNUIR >
Факультет психології >
Наукові роботи. Факультет психології >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/9693

Название: Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установ
Авторы: Кривоконь Н.І.
Ключевые слова: оцінка персоналу
методи оцінки персоналу
соціальні послуги
вимірювання діяльності установ, що надають соціальні послуги
Issue Date: 2008
Издатель: Вісник Харківського Національного університету ім. В. Каразіна
Серия/номер: Серія : Психологічні науки.№ 807, вип. 40;
Краткий осмотр (реферат): Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організацій
URI: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/9693
Appears in Collections:Наукові роботи. Факультет психології

Files in This Item:

File Description SizeFormat
Оцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні .pdf197,72 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Яндекс цитирования DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback