DSpace
[Register]
 

eKhNUIR >
Спеціалізовані вчені ради >
Д 64.051.15 (Соціологічні науки)  >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/14047

Название: Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : дисертація
Авторы: Баннікова, К.Б.
Ключевые слова: Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES
Research Subject Categories::HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History of science
організаційна культура
дисертація
Issue Date: 2017
Издатель: Харків
Библиографическое описание: Баннікова К.Б. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній. – Кваліфікаційна наукова праця на правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук за спеціальністю 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. – Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія»; Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна Міністерства освіти і науки України, Харків, 2017.
Краткий осмотр (реферат): Мета роботи – виявити особливості організаційної культури сучасних міжнародних компаній і визначити їхній вплив на технології управління людськими ресурсами.
URI: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/14047
Appears in Collections: Д 64.051.15 (Соціологічні науки)

Files in This Item:

File Description SizeFormat
dis_bannikova.pdf7,88 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Відгук_Болотова.pdf2,58 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Відгук_Полторак.pdf3,16 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Яндекс цитирования DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback