DSpace
[Register]
 

eKhNUIR >
Спеціалізовані вчені ради >
Д 64.051.15 (Соціологічні науки)  >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/14046

Название: Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : автореферат
Авторы: Баннікова, К.Б.
Ключевые слова: Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES::Social sciences
Research Subject Categories::HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History of science
автореферат дисертації
організаційна культура
Issue Date: 2018
Издатель: Харків
Библиографическое описание: Баннікова К.Б. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата соціологічних наук / К.Б. Баннікова. – Харків, 2018. – 23 с.
Краткий осмотр (реферат): Захист відбудеться «_6_» _березня__ 2018 р. о _12-00_ на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 64.051.15 у Харківському національному університеті імені В. Н. Каразіна за адресою: 61022, м. Харків, майдан Свободи, 4, ауд. 2-49.
Описание: 22.00.04 – спеціальні та галузеві соціології. Мета роботи – виявити особливості організаційної культури сучасних міжнародних компаній і визначити їхній вплив на технології управління людськими ресурсами.
URI: http://dspace.univer.kharkov.ua/handle/123456789/14046
Appears in Collections: Д 64.051.15 (Соціологічні науки)

Files in This Item:

File Description SizeFormat
автореферат Баннікова.pdf896,28 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! Яндекс цитирования DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback